打正式工并购买社保后，单招录取的大学生还算应届生吗？

打正式工并购买社保后，单招录取的大学生应届生身份可能受影响。分析：应届生通常指即将毕业或刚毕业尚未就业的学生。一旦开始正式工作并缴纳社保，意味着已踏入社会并有了职业身份，这可能会影响其被视为应届生的资格。特别是在求职、考公、考研等场合，对应届生身份有明确要求时，此类情况可能不被视为应届生。提醒：若出现因应届生身份争议而影响就业、升学等情况，表明问题已比较严重，应及时咨询法律专业人士或相关机构。
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具体操作：1.查询政策规定：查阅教育部门、人力资源社会保障部门等发布的关于应届生身份的政策文件，了解应届生身份的具体定义、判断标准和适用范围。2.咨询学校：向所在学校的就业指导部门或学籍管理部门咨询，了解学校对应届生身份的认定标准和实际操作流程。3.咨询用人单位：若已就业或准备就业，可向用人单位的人力资源部门咨询，了解其对应届生身份的认定标准和要求。4.综合考虑：结合政策规定、学校认定和用人单位要求，综合判断自身是否仍具备应届生身份。如有争议，可寻求法律专业人士或相关机构的帮助，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题的方式主要有两种：一是查询相关政策规定，明确应届生身份的具体定义和判断标准；二是咨询学校、用人单位或相关机构，了解其对应届生身份的认定标准和实际操作。选择方式：若需明确自身应届生身份，可优先查询相关政策规定，以获得权威解答。同时，结合具体情境，向学校、用人单位等咨询，以获取更具体的操作指导。