您好，法定假日加班工资计算有明确规定。依据《劳动法》，法定假日加班工资不低于工资的300%，若调休时间加班则不低于200%。不及时支付将影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 查询《劳动法》规定，明确法定假日及调休加班的工资计算标准。2. 与单位人事部门沟通，确认加班安排和工资计算是否符合法律规定。3. 如遇单位拒不按法律规定支付加班费，可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理这类问题，常见方式有查询规定、与单位沟通和申请劳动仲裁。您应先了解《劳动法》中关于加班工资的具体规定，再与单位人事确认加班费用和计算方式，如有争议可申请劳动仲裁维护权益。
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