公司淡季放假应支付工资，依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得无故拖欠。若不及时支付，可能影响员工生活及公司信誉，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫淡季放假应发工资。操作如下：1. 查看劳动协议，明确工资支付条款；2. 与公司协商，确保工资按时发放；3. 若遭拒绝，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司淡季放假工资问题，常见方式有按协议支付、协商调整或依法仲裁。具体选择应依据劳动协议及实际情况，若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
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