专科工作买了社保，是否还算应届生？

升本科毕业后，通常仍视为应届生，但需视具体情况。分析：从法律角度看，应届生的身份主要取决于毕业时间和是否已正式就业。购买社保并不直接决定身份，但若专科毕业后已就业并缴纳社保，可能被视为已具有工作经验，影响应届生身份的认定。然而，升本科后，通常重新获得应届生身份，除非有明确规定将之前的工作经历计入。提醒：若出现就业单位因之前社保记录拒绝承认应届生身份，或涉及相关权益争议时，问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查阅教育部及地方教育部门关于应届生认定的具体规定，了解是否有针对升学后应届生身份的特殊规定。2.咨询所在学校的就业指导中心或教务处，了解学校对专升本学生应届生身份认定的政策和过往处理经验。3.若用人单位对应届生身份有疑虑，可提供专科毕业后的就业证明、专升本录取通知书、本科在读证明等材料，说明升学情况。4.如遇争议，可寻求劳动仲裁部门或法律途径解决，确保自身权益不受损害。5.保留好所有相关证据，如社保缴纳记录、学历证书等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此问题常见方式包括查阅相关法规、咨询学校就业指导部门、与用人单位沟通确认。选择建议：首先查阅相关教育部门和劳动部门的规定，明确应届生定义；其次，咨询学校就业指导部门，了解过往案例和处理经验；最后，与潜在用人单位沟通，了解其对应届生的具体要求和认定标准。