公司放长假,员工应了解权益。根据《劳动法》,无薪长假可能违法,员工有权反映。不及时处理可能导致权益受损,如工资损失、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假应对如下:1. 沟通确认:首先与公司沟通,明确长假性质、期限及待遇。2. 反映情况:如公司不予合理解释,可向劳动行政部门反映,寻求帮助。3. 提起仲裁:若权益受损,如被无薪放假,可准备证据,向劳动仲裁委提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司放长假,员工可选择沟通、反映或仲裁。建议先与公司沟通了解长假性质,若无果,可向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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