店面装修员工休息应发工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位原因停工，在一个工资支付周期内，不得扣减工资。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店面装修员工休息发工资。具体操作：1.确认停工原因，属用人单位原因；2.停工在一个工资支付周期内，按原工资标准支付；3.及时与员工沟通，明确工资发放情况，避免误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店面装修员工休息，常见处理是发工资。选择处理方式时，应确保遵守劳动法规，不扣减员工工资，以维护员工权益和企业形象。
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